10 CRITÈRES POUR TROUVER SON MENTOR#335
Comment bien choisir son mentor ? Avoir un mentor permet de profiter de l’expérience d’une personne que l’on admire.Mais comment faire son choix ?
Un docteur ne peut pas s’auto-diagnostiquer. Il a besoin d’un confrère pour se soigner. C’est la même chose pour l’entreprenariat.
Un entrepreneur, quel que soit son niveau de réussite, a besoin de se faire accompagner pour dépasser les points qui l’empêche de passer à l’étape supérieure.
Aller chercher de l’aide et un regard extérieur est une excellente façon de découvrir les schémas qui nous habitent et de les dépasser.
Et ainsi d’accélérer sa carrière.
Je vais être très clair : le jour où j’ai commencé un accompagnement avec Olivier Christol (coach PNL) et avec Carine Cilia (Hypno thérapeute), j’ai complètement révolutionné ma manière de fonctionner, de développer mon entreprise, de communiquer, de faire mes choix.
D’ailleurs, tu peux ressentir cet avant-après, avec les vidéos publiées avant et après août 2016.
Trouver un mentor d’entreprise
- Nous sommes au 21eme siècle : ton mentor doit être moderne
- 10 critères FONDAMENTAUX pour apprendre de ton accompagnateur
- Les astuces et règles de base qu’un mentor doit suivre
Les vidéos pour développer son activité :
10 critères pour bien choisir ton mentor
- Choisis un mentor qui a le niveau de réussite que tu souhaites atteindre ;
- Quel est son niveau d’ambition ? Choisis un mentor qui a une ambition supérieure à la tienne
- Choisis un mentor qui à réussi dans le domaine où tu veux réussir
- Quel est son niveau de pédagogie ?
- Quel est son niveau d’écoute active ?
- Applique-t-il à lui-même ses propres conseils ?
- Est-ce qu’il continue à progresser avec son entreprise ?
- Est-ce que vous partagez les mêmes valeurs ?
- Est-ce que ses intérêts financiers sont explicites et clairs ?
- On ne travaille pas avec un coach qui est dans le besoin financier. Ses choix seront orientés et biaisés.
Ta stratégie marketing est-elle efficace ?
Combien de nouveaux clients as-tu chaque mois ?
Je te propose d’en discuter ensemble autour d’un café ou sur zoom (prendre rdv 30min), d’explorer ton approche, comprendre où sont tes opportunités de développement et d’épanouissement.
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